Qui suis-je ?
Mon histoire commence dans une station-service familiale, ouverte 24 heures sur 24, où j’ai grandi dans un esprit de service et de dévouement. C’est là que j’ai appris les valeurs fondamentales de proximité et d’écoute, qui ont guidé ma carrière de plus de 37 ans dans des environnements multiculturels.
Une étape fondatrice : À 20 ans, un événement familial m’a appris le sens des responsabilités et renforcé ma passion pour le service client.
Leadership international : Fort d’une expérience à la direction d’entreprises internationales spécialisées dans la vente et le montage de produits et accessoires automobiles, j’ai piloté des équipes multiculturelles et mené des transformations stratégiques complexes en Europe et en Amérique latine. Mon expertise s’étend à la gestion du changement, à l’innovation et au développement de nouvelles dynamiques de croissance dans des environnements variés.
Innovation et mentorat : Pendant six ans, j’ai animé des projets d’innovation transversaux et accompagné plus de 20 talents à accéder à des postes stratégiques.
Ma vision
Je crois fermement en un leadership humain et stratégique, capable de transformer les organisations tout en valorisant les compétences et les aspirations des individus. Mon objectif est d’offrir un accompagnement sur-mesure pour permettre aux dirigeants, managers et jeunes talents de relever leurs défis et de réaliser leur plein potentiel.
Ma mission
Proposer des solutions personnalisées aux problématiques uniques de chaque client.
Accompagner les leaders dans leurs transformations stratégiques et humaines.
Soutenir les jeunes talents dans leur cheminement vers des rôles de responsabilité.
