Les forces dynamiques du vivant
Une lecture pour mieux comprendre comment agir, décider et interagir.
Dans le quotidien professionnel, nous sommes tous pris dans l’action.
Décider. Arbitrer. Avancer. Réagir. Produire.
Dirigeants, managers, entrepreneurs, talents, start-uppers…
le rythme change peu : aller vite, tenir, performer.
Et pourtant, un angle mort demeure, largement partagé.
Nous agissons beaucoup, mais nous prenons rarement le temps de nous regarder agir.
Comment décidons-nous réellement sous pression ?
Quelles dynamiques nous portent, nous freinent ou nous déséquilibrent ?
Comment entrons-nous en relation avec les autres ?
Et comment l’organisation elle-même fonctionne-t-elle, comme un organisme vivant,
au-delà des organigrammes et des process ?
Peu de démarches permettent ce pas de côté.
Un recul à la fois personnel, relationnel et organisationnel.
La démarche que je te propose s’inscrit précisément à cet endroit.
Elle s’inspire de l’observation du vivant, de la nature, des cycles et des saisons, et s’appuie notamment sur une sagesse ancienne issue de la pensée chinoise : les 5 Agir.
Non comme un modèle figé, mais comme une grille de lecture simple, structurée et profondément humaine des dynamiques à l’œuvre en chacun de nous et dans les organisations.
Ce n’est ni un test, ni un jugement.
C’est un premier miroir.